Recurrente premie (CP313): optimaliseer je eindejaarsstorting
28 november 2025
Deel
Het einde van het jaar nadert en daarmee ook de uitbetaling van de tweede schijf van de recurrente premie (CP313) voor medewerkers in de farmaceutische sector. Ter herinnering: deze premie wordt in twee delen uitbetaald: 50% eind juni en 50% eind december.
Voor 2025 bedraagt de premie €863,08 voor een voltijdse medewerker, waarvan de tweede schijf van 50% in december wordt uitbetaald. De bedragen worden pro rata aangepast voor deeltijdsen, en studenten hebben geen recht op deze premie.
En wat als je je premie omzet in een fiscaal voordeel?
In plaats van je premie op je persoonlijke rekening te ontvangen, kun je vragen om ze rechtstreeks te laten storten op je Aanvullend Pensioencontract van Curalia (of je Pensioenspaarcontract van Curalia, afhankelijk van je functie).
Een eenvoudige stap, een WIN-WIN-oplossing
Voordelen voor de bediende
- Brutopremie = nettobedrag: geen sociale of fiscale inhoudingen.
- Je spaart fiscaal voordelig, zonder impact op je belastingaangifte.
- Je spaargeld groeit automatisch… zonder extra inspanning.
Voordeel voor de werkgever
- Lagere sociale bijdragen, waardoor de optie voordelig is voor beide partijen.
Wie komt in aanmerking?
- Loontrekkende apothekers → storting op het Aanvullend Pensioencontract van Curalia
- Andere medewerkers (farmaceutisch-technisch assistenten, administratief personeel, …) → storting op het Pensioenspaarcontract van Curalia
Hulp nodig?
Ons team staat klaar om jou en je werkgever te begeleiden bij de uitvoering van de storting vóór eind december.
