Hervorming buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht: wat zorgverleners moeten weten
Buitencontractuele aansprakelijkheid: Wat betekent het?
Buitencontractuele aansprakelijkheid treedt in werking wanneer iemand schade veroorzaakt door een fout, zonder dat er een directe overeenkomst bestaat tussen de veroorzaker en de benadeelde partij.
De aard van de relatie tussen de patiënt en de zorgverlener bepaalt het onderscheid tussen:
- Een contractuele relatie, m.n. er wordt een concrete behandeling (via overeenkomst) afgesproken tussen beiden;
- Een buitencontractuele relatie, m.n. als er geen overeenkomst werd afgesloten vb. gedwongen opname, wettelijke verplichte behandelingen (lees: vaccinatie), bewusteloze patiënt wordt opgehaald door een ambulance etc.
Wat verandert er met de nieuwe wet?
Het hoofdprincipe van het buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht blijft hetzelfde.
Als je door een fout gedrag schade veroorzaakt aan een derde, dan moet je in principe die schade vergoeden. Het boek 6 BW verruimt de buitencontractuele aansprakelijkheid van hulppersonen. Een benadeelde partij zal een contractuele vordering kunnen instellen tegen een contractant (Bv zorginstelling of ziekenhuis) of een buitencontractuele vordering kunnen instellen tegen diens hulppersoon (bv. Werknemer, bestuurder, onderaannemer,…). Dit was vroeger niet altijd mogelijk.
Dit kan van toepassing zijn op diverse beroepsgroepen: van apothekers tot kinesitherapeuten en van artsen tot verpleegkundigen.
*Neem bijvoorbeeld een situatie waarin een apothekersassistent een fout maakt bij het samenstellen van een medicijn, waardoor een patiënt in het ziekenhuis belandt. De patiënt kan dan niet alleen de apotheker als werkgever, maar ook de assistent zelf aansprakelijk stellen voor de schade. Dit geldt ook voor een kinesist die per ongeluk een patiënt laat vallen tijdens een behandeling, of een arts die een verkeerde diagnose stelt.
Bescherming voor zorgverleners
Hoewel zorgverleners persoonlijk aansprakelijk kunnen worden gesteld, biedt de wet hen nog steeds bescherming. Patiënten kunnen alleen schade vergoed krijgen van een zorgverlener als deze een opzettelijke fout maakt, een zware fout begaat, of herhaaldelijk lichte fouten maakt. Dit maakt het voor patiënten niet eenvoudig om direct een claim in te dienen tegen de individuele zorgverlener.
In de meeste gevallen blijft het eenvoudiger voor de patiënt om de werkgever (bijvoorbeeld een ziekenhuis of een apotheek) aansprakelijk te stellen. Werkgevers zijn meestal beter verzekerd en financieel sterker, waardoor de patiënt een grotere kans heeft om een schadevergoeding te krijgen. Bovendien is de werkgever objectief aansprakelijk voor zijn werknemer waardoor de bewijslast lichter is.
Verzekeringsdekking voor zorgverleners
De beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor zorgverleners biedt dekking voor zowel contractuele als buitencontractuele aansprakelijkheid. In onze polis wordt een werknemer ook beschouwd als een verzekerde. Wij verzekeren dus zowel de eisen die worden ingediend tegen de werkgever als de eisen die worden ingediend tegen de werknemer. Dit betekent dat als een patiënt een schadeclaim indient tegen een zorgverlener (bijvoorbeeld een apothekersassistent of een verpleegkundige), de verzekeraar zowel de belangen van de zorgverlener als die van de werkgever zal behartigen.
Bijvoorbeeld, als een apothekersassistent een fout maakt bij een medicijnbereiding en een patiënt wordt hierdoor opgenomen in het ziekenhuis, dan dekt de verzekering de claim tegen zowel de assistent als de apotheker. Dit geldt ook voor andere situaties, zoals een fout bij een medische behandeling of een letsel tijdens een therapie.
Wanneer gelden er geen beperkingen?
In bepaalde gevallen kunnen zorgverleners zich niet beroepen op beperkingen van aansprakelijkheid. Dit is bijvoorbeeld het geval bij lichamelijk letsel van de patiënt. Als een patiënt door een fout lichamelijke schade oploopt, zoals door een onjuiste behandeling of een foutieve medicatie, dan kunnen er geen beperkingen worden ingeroepen. Zowel de zorgverlener als de werkgever kunnen dan aansprakelijk worden gesteld.
Wat betekent dit voor zorgverleners?
De nieuwe wetgeving vergroot de verantwoordelijkheid van zorgverleners, maar door de bescherming van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering zijn zij goed beschermd tegen de financiële gevolgen van eventuele schadeclaims. Het is belangrijk dat zorgverleners zich bewust zijn van de mogelijke risico's.
Wens je meer informatie over dit onderwerp of over de Beroepsaansprakelijkheidsverzekering van Curalia?
