Travailler après la pension: jusqu’à 40% plus avantageux dès 2027 Une opportunité pour valoriser intelligemment un revenu complémentaire

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Travailler après avoir atteint l’âge de la pension deviendra prochainement nettement plus attractif. À partir de 2027, le gouvernement fédéral prévoit de taxer les revenus du travail des pensionnés à un taux fixe de 33%, au lieu des taux progressifs actuels pouvant atteindre 50%.
Selon une analyse relayée par De Tijd, les revenus complémentaires pourraient ainsi devenir jusqu’à 40% plus avantageux qu’aujourd’hui.

Plus de marge financière pour ceux qui restent actifs

Cette mesure s’inscrit dans le cadre de l’accord d’été du gouvernement fédéral et pourrait encore être approuvée avant cet été. L’objectif est clair : encourager les pensionnés à rester actifs sur le marché du travail.

Aujourd’hui, les Belges peuvent déjà cumuler sans limite revenus professionnels et pension légale à partir de l’année où ils atteignent l’âge légal de la pension ou après une carrière de 45 ans. En pratique, cette possibilité reste toutefois peu exploitée, notamment en raison de la fiscalité progressive élevée sur ces revenus supplémentaires.

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Avec le nouveau système, le gouvernement entend changer cette situation. En appliquant un taux d’imposition fixe de 33%, les pensionnés conserveraient une part plus importante de leur revenu complémentaire. Selon des simulations du cabinet de conseil PwC, une personne percevant une pension brute de 2.500 EUR et un revenu complémentaire de 1.000 EUR par mois pourrait ainsi disposer d’environ 27% de revenu net en plus qu’aujourd’hui.

Les prestataires de soins restent souvent actifs plus longtemps

Pour les prestataires de soins, ce sujet est particulièrement pertinent. Notre baromètre des pensions montre que les professionnels de la santé exercent souvent leur métier avec une forte motivation intrinsèque.

Comme le souligne Izzy Van Aelst (Curalia) :
« Les prestataires de soins prennent soin des autres au quotidien, mais reportent souvent leur propre planification financière. »

Ainsi, 46% des prestataires de soins indiquent vouloir continuer à travailler au-delà de  l’âge légal de la pension notamment parce qu’ils sont profondément attachés à leur métier ou à leurs patients.

Selon une analyse de l’expert RH Acerta, le secteur des soins affiche d’ailleurs l’âge moyen de départ à la pension le plus élevé du pays, à 63 ans et 7 mois.

Il est donc logique de penser que ce groupe sera également, à l’avenir, l’un des principaux utilisateurs de cette nouvelle mesure fiscale.

Que faire de ce revenu complémentaire?

Continuer à travailler après la pension, c’est combiner la pension légale avec un revenu supplémentaire. Cela peut générer des moyens financiers qui ne sont pas immédiatement nécessaires pour les dépenses du quotidien.

Plutôt que de laisser ce capital sur un compte d’épargne, cela peut représenter une véritable opportunité : faire fructifier son patrimoine ou renforcer sa sécurité financière à plus long terme.

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Investir avec équilibre: entre croissance et sécurité

Pour les pensionnés qui souhaitent valoriser leur revenu complémentaire, une approche équilibrée entre différentes solutions peut s’avérer pertinente.

Avec Invest 23, vous optez pour une solution d’investissement offrant un potentiel de rendement à long terme. Parce qu’elle est liée à des fonds d’investissement, elle peut générer des opportunités de croissance, en contrepartie d’un certain niveau de risque.

Ceux qui accordent plus d’importance à la stabilité peuvent opter pour CurINVEST 21. Cette solution offre un taux d’intérêt garanti et peut dès lors constituer un élément plus défensif au sein d’une planification financière plus large

Pour de nombreux pensionnés qui restent actifs, combiner ces deux approches peut être judicieux : une partie du capital orientée vers le potentiel de croissance, complétée par un volet plus sécurisant.

Un nouveau momentum pour votre planification financière

La réforme fiscale liée au travail après la pension peut représenter bien plus qu’un simple gain de revenu net. Elle constitue aussi une opportunité de repenser la gestion de votre patrimoine à long terme.

Pour les prestataires de soins, qui restent souvent actifs plus longtemps que la moyenne, c’est un moment clé: celui de ne pas seulement prendre soin des autres, mais aussi de leur propre avenir financier.

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Vous vous demandez comment utiliser au mieux un revenu complémentaire après la pension ? Un accompagnement personnalisé permet d’y voir plus clair. Ensemble, vous pouvez analyser comment des solutions comme Invest 23 et CurINVEST 21 s’intègrent dans votre stratégie globale, en trouvant le bon équilibre entre potentiel de rendement et sécuritéet.

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