Questions fréquentes

Où puis-je trouver les indications pour faire un versement ?

Dans la partie « Mes contrats » sur MyCuralia, vous trouverez toutes les informations utiles : aussi bien la communication structurée à utiliser que le montant déjà versé cette année,… et cela pour vos différents contrats pension. Vous pouvez aussi les demander via https://my.curalia.be/deposit

Puis-je bénéficier de l’avantage fiscal si je ne travaille plus dans le cadre de l’INAMI ?

Tous les prestataires de soins indépendants et les prestataires de soins employés qui n’ont pas refusé la convention ou l’accord avec les mutuelles peuvent bénéficier de l’avantage fiscal, quelle que soit leur activité : administration, industrie, recherche, centre spécialisé, …. Si vous ne savez plus si vous avez refusé la convention, contactez-nous.

Il ne me reste que quelques années avant ma pension. Est-ce que c’est intéressant pour moi ?

L’avantage fiscal est indépendant de l’âge que vous avez mais si vous calculez le rendement qu’il vous donne par an, ce sont les dernières années qui sont les plus intéressantes. Exemple : vous avez 60 ans et vous faites un versement qui vous donne un avantage fiscal de 48%. Comme votre contrat court encore pour 5 ans, le rendement « fiscal » annuel est de 9,6%. Difficile de trouver un placement sûr (le fisc belge) qui donne un rendement pareil.

Evidemment en 5 ans le capital constitué ne sera pas énorme mais ce n’est pas une raison pour ne pas profiter de ce rendement qui devient de plus en plus élevé avec l’âge …

Qui peut verser sur mon contrat ?

Votre employeur peut aussi alimenter votre contrat. Il peut notamment y verser certaines primes (prime annuelle, prime de fin d’année,…) qui s’ajouteront à vos versements et à ceux de l’INAMI. Vous y gagnez et lui aussi : cotisations sociales nettement moins élevées, pas de retenue fiscale.

Puis-je épargner régulièrement ?

Bien sûr, avec un ordre permanent vous pourrez épargner chaque mois ou chaque trimestre selon vos possibilités. C’est nettement plus facile et votre argent vous rapporte des intérêts dès le versement ! Cependant, pour 2021, c’est trop tard. Pour bénéficier de votre cadeau fiscal, il faut faire un versement unique. Mais vous pouvez déjà enregistrer un ordre permanent pour 2022 avec les mêmes références que celles du versement 2021.

Que vaut-il mieux : épargner sur un contrat épargne pension ou sur un contrat pension complémentaire ?

L’avantage fiscal de l’épargne pension est de 30% maximum. Si vous épargnez sur votre contrat pension complémentaire, votre avantage est déjà de 48% dès que vos revenus dépassent 23.900 EUR. C’est nettement plus intéressant, d’autant que vous pouvez verser plus si vous le désirez. Autre élément : si vous regroupez votre épargne sur votre contrat Pension Complémentaire avec solidarité, vos versements s’ajouteront à ceux de l’INAMI et vous constituerez un capital plus important que vous pourrez utiliser pour l’achat ou la rénovation d’un bien immobilier (Cfr FAQ10).

L’argent que je verse sur mon contrat est-il bloqué jusqu’à ma pension ?

Non. Dès que l’épargne accumulée par vos versements et ceux de l’INAMI atteint 10.000 EUR, vous pouvez utiliser cet argent pour financer en partie l’achat ou la rénovation d’un bien immobilier. En quelques années, vous n’aurez pas de quoi acheter votre habitation mais cet argent sera considéré par la banque comme un apport personnel et vous permettra d’obtenir plus facilement votre prêt et à de meilleures conditions.

On m’a parlé d’autres contrats pour constituer ma pension complémentaire. Que dois-je faire en premier lieu ?

Il y a plusieurs moyens de construire sa pension. Pas facile de s’y retrouver, d’autant que les noms des différents types de contrats sont fort proches. Pour vous y retrouver, Curalia met à votre disposition un assistant pension très simple à utiliser. Rendez-vous sur https://pension.curalia.be/ En six clics vous saurez quel est le type de contrat le plus rentable pour vous et celui que vous devez utiliser ensuite si vous voulez encore augmenter votre capital pension !

J’ai déjà un contrat PLCI. Quels sont les avantages de verser sur ce contrat-ci ?

D’abord ce contrat comprend des garanties complémentaires qui élargiront les couvertures de la sécurité sociale obligatoire pendant votre carrière en cas d’accouchement, d’incapacité de travail ou de décès. Ces protections supplémentaires sont financées par 10% des primes versées. Le coût réel n’est pas de 10% mais plutôt de 4 à 5% puisque cette partie de la prime est aussi déductible. Ensuite, le montant fiscalement déductible est 15% plus élevé que pour un contrat PLCI. Même après déduction des 10% pour financer les garanties complémentaires, vous épargnez plus pour votre pension. Dernier avantage : vous n’avez qu’un seul contrat à suivre et désormais vous pouvez le suivre via MyCuralia.